+7.499.990.73.76(24/7)
/info/1072/
Полезная информация

Справочник по пенсионным вопросам

8 Июля 2015     

Трудовая пенсия – регулярная выплата, которая производится каждый месяц. Данный тип выплат компенсирует гражданам, которые застрахованы, зарплату и прочие выплаты и финансовые поощрения, которые были потеряны в связи с тем, что наступил период нетрудоспособности, связанный со старостью или инвалидностью.

Трудовая пенсия также выплачивается членам семьи застрахованных граждан, которые являются нетрудоспособными в качестве компенсации зарплаты, финансовых вознаграждений и прочих выплат кормильцу, которые были потеряны в связи с их смертью. Права на получение такого вида выплат определяются согласно закону № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года. В этом случае потеря трудоспособности и, соответственно, утрата зарплаты и прочих финансовых выплат и вознаграждений предполагаются и не нуждаются в доказательстве.

Страховой стажобщая продолжительность периода работы или осуществление прочего вида деятельности, которая учитывается во время определения права на получение трудовой пенсии. Учитываются только те периоды, когда производилась уплата страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также прочие периоды, которые идут в счет страхового стажа, которые соответствуют законодательству Российской Федерации.

Расчетный пенсионный капитал – общая сумма всех страховых взносов и прочих поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за гражданина, который является застрахованным. Его пенсионные права на получение денежных выплат, которые были получены до того момента, когда в силу вступил Федеральный закон № 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» принятый 17 декабря 2001 года. Учитывается капитал в порядке, который определяет Правительство Российской Федерации. Закон, определяющий право на получение денежных выплат является определяющим, согласно которому рассчитывается и устанавливается размер страховой части трудовой пенсии.

Установление трудовой пенсии – непосредственное назначение данного вида выплат, его перерасчет или изменение размера, либо изменение одного типа пенсионных выплат на другой.

Индивидуальный лицевой счет – хранилище всей информации, которая связана с поступлением страховых взносов за гражданина, который является застрахованным лицом. Здесь хранится различная информация о конкретном лице, которая содержит его признаки идентификации в Пенсионном фонде Российской Федерации. Сохраняет разнообразную информацию, которая может быть учтена при наступлении пенсионного права застрахованного лица. Индивидуальный лицевой счет создается согласно закону № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», который действует с 1 апреля 1996 года.

Специальная часть индивидуального лицевого счета – раздел индивидуального лицевого счета лица, которое застраховано в системе персонифицированного (индивидуального) учета в Пенсионном фонде Российской Федерации. Здесь ведется отдельный учет сведений о выплатах, которые поступили за застрахованного гражданина и были направлены на обязательное накопительное финансирование трудовых пенсий. Ведется учет дополнительных страховых взносов в счет накопительной части трудовой пенсии, взносов работодателя, которые были уплачены в пользу застрахованного гражданина, а также тех взносов, которые были направлены на софинансирование пенсионных накоплений, и доходов от инвестирования в них. Здесь располагается информация, которая предоставляет сведения о средствах или части средств, которые являются материнским или семейным капиталом. Эти средства должны быть направлены на формирование накопительной части трудовой пенсии и соответствовать Федеральному закону № 250 «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей». В том числе и о доходе от их инвестирования, а также о выплатах, которые были произведены за государственный счет. Закон действует от 29 декабря 2006 года.

Пенсионные накопления – сумма средств, которая учтена в специальной части индивидуального лицевого счета или же находится на пенсионном счету накопительной части трудовой пенсии. Эта сумма образуется за счет страховых взносов и финансовых средств накопительной части трудовой пенсии, которая выплачивается по старости. К ним относятся также страховые взносы, произведенные на накопительную часть трудовой пенсии. Взносы работодателей, которые были уплачены в пользу застрахованного гражданина. Взносы, направленные на софинансирование формирования пенсионного накопления. Доходы, которые были получены от их инвестирования. Средства гарантийного возмещения, которые поступили в Пенсионный фонд Российской Федерации согласно закону «О гарантии прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации». Средства, которые являются материнским или семейным капиталом, а также их часть, которая была направлены на формирование накопительной части трудовой пенсии, в том числе и дохода от их инвестирования.

Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии – показатель, который рассчитывается на основе данных, полученных от федерального органа исполнительной власти по статистике. Используется с целью определения страховой и накопительной части трудовой пенсии.

Лица, которые имеют право на получение трудовой пенсии:

  • Лица, которые являются гражданами Российской Федерации, а также зарегистрированы согласно Федеральному закону «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». В том случае, когда ими были соблюдены условия, которые предусматривает Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», вступивший в силу 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ.
  • Лица, которые являются нетрудоспособными членами семей, о которых говорилось ранее, и предусмотренные 9 статьей Федерального Закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Закон действует с 17 декабря 2001 года.
  • Лица, которые являются гражданами других государств или не имеющие гражданства, но при этом их постоянным местом жительства является территория Российской Федерации. Исключением являются случаи, которые определены Федеральным законом или международным договором Российской Федерации.

Виды трудовых пенсий:

1. Трудовая пенсия, которая выплачивается в связи с наступлением старости (может состоять как из страховой, так и из накопительной части).
2. Трудовая пенсия, которая выплачивается в связи с получением инвалидности.
3. Трудовая пенсия, которая выплачивается в связи с тем, что был потерян кормилец.

Трудовая пенсия по старости назначается:

  • По достижению мужчиной пенсионного возраста, который определяется достижением 60 лет.
  • По достижению женщиной трудового пенсионного возраста – 55 лет.
  • Обязательным условием назначения трудовой пенсии по старости, является наличие 5 лет страхового стажа.

Трудовая пенсия по инвалидности назначается:

  • Если гражданин признан, в установленном законом порядке, инвалидом первой, второй или третьей группы.
  • Наличие у гражданина, которого признали инвалидом, заключения, выданного федеральным учреждением медико-социальной экспертизы. Данное заключение выдается согласно Федеральному закону «О социальной защите инвалидов Российской Федерации».

Трудовая пенсия в связи с потерей кормильца назначается:

  • Нетрудоспособным членам семьи кормильца, который умер.
  • Нахождение на иждивении умершего кормильца (не относится к тем лицам, которые совершили умышленное преступление, предусматривающее уголовное наказание, которое послужило причиной смерти кормильца, должно быть доказано в суде).

Пенсия по государственному пенсионному обеспечению – регулярная денежная выплата, которая производится каждый месяц, за счет государственных средств. Прово получения соответствующей выплаты установлено и регулируется нормами Федерального закона № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», действует с 15 декабря 2001 года.

Выплата предоставляется гражданам с целью компенсирования им заработка или дохода, который был потерян в связи с тем, что была прекращена федеральная государственная гражданская служба по достижении выслуги, предусмотренной законом, при выходе на трудовую пенсию по старости. Или в тех случаях, когда предусматривается компенсация утраченного заработка гражданам, относящимся к числу космонавтов или рабочих летно-испытательного состава, в связи с тем, что они вышли на трудовую пенсию по выслуге лет.

Также предусматривается компенсация вреда, который был нанесен здоровью граждан в период прохождения военной службы, в результате радиационных или техногенных катастроф, в тех случаях, когда была получена инвалидность или потеря кормильца, по достижению установленного законом возраста. Гражданам, которые являются нетрудоспособными, в тех целях. Что бы предоставить им средства для существования.

Стаж государственной гражданской службы – общая продолжительность периодов, во время которых осуществлялась государственная служба или прочая деятельность, которая учитывается в момент определения права на получение пенсии федеральных государств гражданскими служащими. Также учитывается при расчете размера пенсии, которая будет выплачиваться данной категории людей.

Трудовой стаж – общая продолжительность периодов работы или прочей деятельности, учитываемая в момент определения права на получение отдельных видов пенсий по государственному пенсионному обеспечению, которые были занесены в трудовой стаж. Предусматривается Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Среднемесячный заработок – все виды доходов граждан (содержание в виде финансовой помощи, все виды денежных вознаграждений, довольствие, заработная плата) которые были учтены для исчисления размера пенсии по государственному пенсионному обеспечению гражданина, который обратился за назначением этой пенсии. Исчисляется в денежных единицах официальной валюты Российской Федерации и приходится на период службы или прочей деятельности, которые были включены в выслугу лет или трудовой стаж.

Федеральные государственные гражданские служащие – лица, которые занимают должности федеральной государственной гражданской службы, а также же должности государственных федеральных служащих.

Военнослужащие – лица, которые проходили военную службу и занимали должности офицеров, прапорщиков, мичманов.

К их числу относятся:

  • Военные, проходившие военную службу по контракту или призванные в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин.
  • Которые несли службу в Вооруженных Силах Российской Федерации и Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Федеральной пограничной службе Российской Федерации.
  • Служили в органах Пограничной службы Российской Федерации, во внутренних войсках Министерства внутренних дел Российской Федерации и в Железнодорожных войсках Российской Федерации.
  • Проходившие службу в федеральных органах правительственной связи и информации.
  • Служившие в войсках гражданской обороны, органах федеральной службы безопасности и пограничных войсках, федеральных органах государственной охраны.
  • Те, которые служили в органах внешней разведки Российской Федерации и прочих воинских формированиях Российской Федерации, созданные в соответствии с законодательством Российской Федерации.
  • Лица, которые относятся к начальствующему и рядовому составу, и проходившие службу в органах Внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службе.
  • Сотрудники прокуратуры и сотрудники следственного комитета Российской Федерации.
  • Сотрудники таможенных органов Российской Федерации.
  • Сотрудники налоговой полиции, органов контроля по обороту наркотических средств и психотропных веществ.
  • Сотрудники учреждений и органов уголовно-исправительной системы.

Участники Великой Отечественной войны – лица, которые указаны в подпунктах «а» - «ж» и в подпункте «и» подпункта 1 пункта 1 статьи 2 Федерального закона «О ветеранах».

Граждане, которые пострадали в результате радиационных и техногенных катастроф – лица, которые являются пострадавшими вследствие катастрофы, произошедшей на Чернобыльской АЭС, а также в результате других радиационных или техногенных катастроф.

Нетрудоспособные граждане – инвалиды, к их числу относятся:

  • Инвалиды с детства, дети-инвалиды.
  • Дети, которые не достигли 18 лет, а также достигшие и старше этого возраста, которые находятся на дневной форме обучения основным образовательным программам.
  • Получающие образование в организациях, которые осуществляют образовательную деятельность. К ним также относятся организации, считающиеся иностранными, и расположенные за пределами страны. Однако, только в том случае, когда обучение производится в соответствии с международными договорами РФ до момента окончания детьми такого обучения, но более чем до 23 летнего возраста.
  • Дети, которые потеряли одного или обоих родителей, а также дети матери-одиночки, которая умерла.
  • Лица, которые причисляются к малочисленным народам Севера.
  • Лица, которым исполнилось 55 и 50 лет (мужчины и женщины, соответственно), которые не имеют право на получение пенсии.
  • Лица, достигшие 60 и 55 лет (мужчины и женщины, соответственно), которые не имеют права на получение пенсии, которая предусмотрена Федеральным законом «О трудовых пенсиях Российской Федерации».

Должностной оклад – оклад, который выплачивается за месяц работы на должности государственного гражданского служащего, в соответствии с тем, какую должность он занимает. Должностной оклад федерального государственного служащего, который устанавливается указами Президента Российской Федерации.

Право получать государственное пенсионное обеспечение имеют:

  • Лица, которые являются гражданами Российской Федерации, в том случае, если ими соблюдены условия, которые предусматривает Федеральный закон, принятый 15 декабря 2001 года № 166 ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», для различных видов пенсий по государственному пенсионному обеспечению.
  • Граждане, которые являются иностранцами, в том числе и лица без гражданства, которые постоянно проживают на территории Российской Федерации. Основания те же, что и у граждан Российской Федерации, если законом не предусматривается прочее.

Право получения пенсии по государственному пенсионному обеспечению имеют:

1. Федеральные государственные гражданские служащие.
2. Военнослужащие.
3. Участники Великой Отечественной войны.
4. Граждане, которые имеют наградной знак «Жителю блокадного Ленинграда».
5. Лица, которые пострадали в результате радиационных и техногенных катастроф.
6. Граждане, которые относятся к числу космонавтов.
7. Лица, которые причисляются к работникам летно-испытательного состава.
8. Нетрудоспособные граждане.

Виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению:

1. Пенсия за выслугу лет (данный вид пенсии назначается лицам, которые являются федеральными гражданскими служащими, военнослужащими, гражданами из числа космонавтов, работников летно-испытательного состава).
2. Пенсия по старости (имеют право на получение граждане, которые пострадали в результате радиационных и техногенных катастроф).
3. Пенсия по инвалидности (назначается военнослужащим, участникам Великой Отечественной войны, тем, кто имеет наградной знак «Жителю блокадного Ленинграда», гражданам, которые пострадали в результате радиационных или техногенных катастроф, гражданам из числа космонавтов).
4. Пенсия по случаю потери кормильца (предусматривается в случае смерти военнослужащего, граждан, которые пострадали в результате радиационных и техногенных катастроф, из числа космонавтов и их семей).
5. Социальная пенсия (для нетрудоспособных граждан).

Согласно действующему законодательству расчет размера пенсии производится следующим образом:

Пенсия, которая в будущем будет выплачиваться каждому гражданину, состоит из двух частей: страховой и накопительной. Они зависят не только от наработанного стажа пенсионером, но и от суммы, которая отчислялась в пенсионный фонд. Отчисления могли быть как произвольными, так и обязательными. Страховая часть пенсии также включает в себя фиксированную сумму пенсионных выплат, которая начисляется всем пенсионерам, и не зависит от того сколько есть наработанного стажа и какова была сумма пенсионных отчислений.

В соответствии с действующим законодательством, на сегодняшний момент сумма пенсии гражданина, который работает (П) рассчитывается по такой формуле: П=СЧ=НЧ. Расшифровывается формула следующим образом:

  • СЧ – страховая часть трудовой пенсии по старости.
  • НЧ – накопительная часть трудовой пенсии по старости.

Накопительная часть пенсии:

Рассчитать ее можно по формуле: НЧ=ПН/Т.

В этом случае ПН– это сумма пенсионных накоплений будущего пенсионера, которая учтена в специальной части его индивидуального лицевого счета, по состоянию на сегодняшний день, с которого ему производится начисление накопительной части трудовой пенсии по старости. Сумма не может быть меньше гарантированной суммы денежных средств. В состав этой суммы могут быть включены страховые взносы, производимые на обязательное пенсионное страхование, дополнительные суммы страховых взносов на накопительную часть пенсии, взносов, производимых работодателем. В их число также входят суммы взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений, в том числе с учетом полученного дохода от их инвестирования. Включается сумма материнского или семейного капитала, а также части суммы этих капиталов, которые направлены на формирование накопительной части пенсии, в том числе учитывая доход от их инвестирования.

Т – определяется количеством месяцев ожидаемого периода выплаты накопительной части пенсии, он применяется для расчета размера будущей пенсии. На 1 января 2014 года – 240 месяцев.

Страховая часть пенсии:

Рассчитать ее можно по формуле: СЧ=ПК/Т+Б.

СЧ – это страховая часть трудовой пенсии по старости.

ПК – это сумма расчетного пенсионного капитала пенсионера, который учитывается состоянием на тот день, с которого ему была назначена страховая часть трудовой пенсии по старости.

Т – общее количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, он применяется для расчета страховой части указанной пенсии и составляет 19 лет или 228 месяцев.

Б – это базовый размер страховой части пенсии по старости, который является фиксированным. Размер страховой части трудовой пенсии по старости составляет 2 562 рубля в месяц, но может изменяться в зависимости от определенных факторов. К таким факторам относятся:

  • Возраст гражданина, который получает пенсию.
  • Наличие инвалидности первой группы или нахождение его на иждивении нетрудоспособных членов семьи.
  • Наличие стажа работы в условиях Крайнего Севера или тех, кто к ним приравнивается.

Учитывая наличие данных факторов, размер фиксированной части может быть увеличен.

Расчетный пенсионный капитал:

Рассчитать сумму пенсионного капитала можно по формуле: ПК=ПК1+СВ+ПК2.

ПК1 –часть расчетного пенсионного капитала пенсионера, который был исчислен на 1 января 2002 года.

СВ –сумма вапоризации. Она составляет 10% от величины расчетного пенсионного капитала, который был начислен на 1 января 2002 года, а также 1% расчетного пенсионного капитала за весь год (каждый и полный) общего трудового стажа, который был приобретен до 1 января 1991 года.

ПК 2 –сумма всех страховых и прочих взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации за будущего пенсионера, начиная с 1 января 2002 года. Подлежит определению, основываясь на выписке из индивидуального лицевого счета лица, которое застраховано.

Есть еще один вариант, который пенсионер может выбрать добровольно, согласно которому будет производиться исчисление расчетного периода трудовой пенсии.

Рассчитать его можно по следующей формуле: РП=ЗРхСК.

ЗР – это средний месячный заработок лица, которое застраховано, за период 2000-2001 годы. Основываясь на сведениях, которые были получены из индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Можно взять любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, которые были выданы работодателем или государственным (муниципальным) органом. Подтвердить средний месячный заработок лица, которое застраховано, на основе показаний свидетелей невозможно.

СК – коэффициент стажа, который исчисляется органами пенсионного страхования и зависит от стажа работы пенсионера и прочих факторов.

Начиная с 1 января 2015 года, набирает силы Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно этому закону предусматривается обновленный порядок расчета пенсий. Отличительной и основополагающей чертой обновленного закона является дифференцированный расчет размера пенсии каждого гражданина, который работает. Теперь размер страховой пенсии будет определяться, и рассчитываться индивидуально для каждого гражданина исходя из пенсионных коэффициентов. Стоит отметить, что с этого момента стоимость пенсионных коэффициентов будет рассчитываться два раза в течение каждого года.

Рассчитать страховую пенсию, которая будет соответствовать закону, с 2015 года, можно по следующей формуле: СПст=ИПК х СПК.

СПст – это размер страховой пенсии по старости.

СПК – стоимость одного пенсионного коэффициента, который определяется состоянием на тот день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

Определить величину индивидуального пенсионного коэффициента для каждого гражданина, который зарегистрирован, можно рассчитать по формуле:

ИПК=(ИПКс+ИПКн) х КвСП.

ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент, по состоянию на день, с которого была назначена страховая пенсия.

ИПКс – индивидуальный пенсионный коэффициент, который насчитывается за периоды до 1 января 2015 года.

ИПКн – индивидуальный пенсионный коэффициент, который насчитывается за периоды с 1 января 2015 года и по состоянию на тот день, с которого назначается страховая пенсия.

КвСП – коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента при исчислении размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по случаю потери кормильца.

Как говорилось выше, стоимость одного пенсионного коэффициента будет повышаться ежегодно и устанавливаться в зависимости от даты выхода на пенсию:

1. На 1 февраля – исходя из роста потребительских цен за год, который прошел.

2. На 1 апреля – в соответствии с формулой:

СПКi=(ОбССi+ТрФБ)/∑ ИПК

СПКi – стоимость одного пенсионного коэффициента соответствующего года.

ОбССi – объем поступлений от страховых взносов на выплату страховой пенсии.

ТрФБ – трансфер из федерального бюджета в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации на выплату страховых пенсий, которые учитываются для расчета СПКi.

∑ ИПК – сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов получателей страховых пенсий, которые учитываются для расчета СПКi.

Рады помочь вам!

Вы можете обратиться к нам за помощью в составлении заявлений, договоров и исков, а так же получением консультации по их подачи в соответствующие инстанции.

Первоначальная консультация - бесплатно. Составление документов (заявлений, жалоб, договоров, исков, претензий) от 3 000 рублей.